Xi'an hijau musim semi memegang hadiah memberikan upacara untuk karyawan yang sangat baik untuk pertama setengah-tahun 2016 pada Agustus pagi kesembilan, tujuan dari kegiatan ini adalah untuk lebih meningkatkan sistem insentif perusahaannya, lebih mencerminkan sistem manajemen untuk orang-orang berbakat, yang menetapkan contoh yang baik untuk seluruh barang.
Pilihan untuk karyawan yang sangat baik di bawah prinsip kesetaraan, keadilan dan keterbukaan, masing-masing kepala Departemen merekomendasikan menonjol yang membawa keuntungan besar atau memainkan peran penting bagi perusahaan untuk tahun setengah pertama tahun ini. Kantor Manajer Umum akan memilih dua karyawan yang sangat baik dengan kinerja komprehensif yang baik dan kesan, mereka diberikan oleh perusahaan sertifikat dan bonus.
Departemen penjualan:Wang Xue. Dia menunjukkan baikkinerja, semangat dan ambisi dalam pekerjaannya. Selain itu ia mendapat ketat tindak lanjut dengan pelanggan nya, terus belajar, meningkatkan dirinya dan meninjau pengalamannya yang berguna dan belajar dari kesalahan nya sambil bekerja.
Departemen kontrol kualitas:Liang Yan. Dia menunjukkan sikap yang ketat, perhatian dalam pekerjaannya QC. Sementara itu, dia selalu terus bekerja, meningkatkan dirinya sendiri, ramah, dan membuat kemajuan bersama-sama dengan rekan-rekan.
Dua karyawan yang diberikan adalah lambang banyak yang sangat baik di musim semi hijau. Mereka telah membuktikan diri pada posting biasa dengan kontribusi dalam. Mereka adalah seperti cermin mendorong semua barang-barang untuk membuat lebih banyak kontribusi untuk pengembangan hijau musim semi. Mengambil kehormatan sebagai motivasi, model sebagai tujuan, kami percaya perbuatan dan gaya dua karyawan yang sangat baik akan dikirim,yang akan membawa musim semi hijau masa depan yang lebih cemerlang dalam hari-hari berikutnya.